“不是我们无能,而是共军太狡猾了”!这是电影老三战之《南征北战》中的一句经典台词。听到这句话,大家都会忍俊不禁。
遇事不知道反思自己,而总是把责任推给别人,或找点似是而非的客观原因,以便把自己摘得干干净净,这就是我们常说的“劣根”。因此安阳??浅г诖唇ㄖ?,他的企业文化就有针对性的提出了“三讲三不讲”的反思三原则。即:讲自己不讲别人,讲内因不讲外因,讲主观不讲客观 。
反思,即回过头、反过来思考的意思。
说白一点,就是在某一项工作(或事情)告一段落后,将该项工作(或事情)的来龙去脉认真的捋一遍,看看那些做得好,哪些做的还不够好,哪些值得发扬,哪些需要摒弃,哪些需要我们在以后的工作中加以警惕。
反思是一个非常好的工作方法。实践中,为了进步和发展,多总结,多反思,是不可或缺的。只有反思才会有进步,所以人们通常把反思和进取联系在一起,称之为---反思进取。
实践告诉我们:一个人若善于反思,他肯定会有较快的进步;一个企业善于反思,这个企业一定会大有希望。一个善于反思的民族无疑是一个睿智的民族,一个善于反思的国家一定是一个快步走向繁荣昌盛的国家!
我们提倡反思,是要实事求是的总结经验和教训,所以无论责任在谁,无论过错多大,都不应该成为反思的障碍。
怕承担责任,而找一些这样那样的理由、托词和借口,是无法进行彻底反思的。而不彻底反思,对工作是无益的。所以,工作中,反思是必须的,而勇于承担责任的反思更是必不可少的。
无独有偶。一则《士兵的帽子》也讲了这样一个故事:一个士兵戴着顶大帽子,检阅时,上司跑到这个士兵面前说:“你的帽子太大了”。没想到这个士兵立即行了军礼,大声回答:“不,是我的头太小了”。这就是后来成为叱咤风云的一代名帅——拿破仑。这个故事可以理解为:拿大将军太圆滑世故啦,也不妨理解为他是一个善于从自身寻找问题、敢于承担责任的将军。
小时候,我们转弯时不小心被桌子角绊倒了,家长会一边“生气”地拍打桌子角,嘴上还振振有辞的“嚷”道:“谁让你把我们的宝贝绊倒了?”而我们一看不用承担责任,立马就破啼为笑了!
长大了,我们懂得了承担责任。而那些不愿承担责任的说辞也就成了人们的笑谈。假如你再次被桌子角绊倒、有人再次为你“生气”的拍打桌子角、再次念出“谁让你把我们绊倒了”的说辞时侯,你一定会生气-----“你真以为我还是个孩子呀!”
民间对不愿承担责任的说辞也总是嗤之以鼻?!笆植涣?、怨袄袖、袄袖长、怨亲娘”,“拉不出来怨茅厕(si)”、“生意不好怨柜台”等等,都是民间对那些不愿意承担责任的“歪理邪说”的绝好讽刺。
善于反思,勇于承担责任,对于一个企业来说至关重要。虽然安阳??浅У贡樟?,那只是企业发展战略失策的问题。但是,作为一种先进的企业文化,“三讲三不讲”则应永远记在我们的心里。因为只有这样,才能进一步成就我们自己,发展壮大我们的企业,使我们的企业在波涛汹涌的改革大潮中,稳中求进,稳中求胜,立于不败之地 !
(供稿:刘俊衡)